Externalisation complète et sécurisante de la paie

Quels bénéfices ? 

  • Prise en charge complète par Operatrix (bulletins, déclarations sociales…)
  • Gestion des entrées/sorties de salariés
  • Simplification pour l’entreprise
  • Coût maîtrisé
  • Sécurisation de la paie et du social (retards, non déclarations, non-respect de nouvelles normes…)
  • Veille sociale continue
  • Accompagnement/conseil
  • Mise à disposition d’un portail de gestion social dédié (gestion des congés payés, suivi des visites médicales, de la pénibilité…)

Pour qui ?img02

  • Toutes entreprises (EI, TPE, PME, ETI…)
  • Associations, EPIC…
  • Comités d’entreprises

Comment ?

  • Envoi mensuel des éléments variables de paies (par e-mail ou via le portail d’accès à notre outil informatique)
  • Envoi sous 3 jours ouvrés des bulletins
  • Facturation mensuelle des prestations
  • Grille tarifaire définie
  • Conseil/accompagnement
  • Un contrat unique – 1 an – renouvelable

 

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