Externalisation complète
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Témoignages de clients
Depuis l'origine de notre cabinet, nous avons fait le choix de confier la gestion sociale à un partenaire compétent, soucieux de qualité et réactif. Nous avons retrouvé toutes ces valeurs chez OPERATRIX. Travailler avec cette équipe est sécurisant, mais également stimulant car cette synergie est génératrice de développement et de partenariats solides !
Nous avons avec OPERATRIX un vrai partenaire, proche de nos problématiques. La gestion des paies au travers de leur plateforme est simplifiée au maximum. L’équipe en charge de notre dossier est d’une grande compétence, ce qui nous permet d’avoir une pleine sérénité sur ce sujet.
Nous avons gagné en rapidité, en simplicité, en efficacité et en fiabilité. Un outil et une équipe précieux pour notre entreprise.
Actualités sociales
Dispenses d’adhésion à la complémentaire santé de l’entreprise
21/08/2019
L’employeur ne doit dispenser un salarié de s’affilier à la complémentaire « frais de santé » de l’entreprise que si son adhésion, en tant qu’ayant droit, à la mutuelle de son conjoint est obligatoire.
Rupture conventionnelle : les formalités sont importantes !
14/08/2019
Une rupture conventionnelle homologuée qui n’est pas conforme à la procédure exigée risque d’être requalifiée par les tribunaux en licenciement sans réelle et sérieuse.
Cap sur le dernier jour férié de l’été !
05/08/2019
Quelles sont les règles à respecter pour gérer le jour férié du 15 août ?
